Việc làm

Toptinmoi.net | Tổng hợp tin tức tuyển dụng, việc làm, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm xin việc và làm việc hiệu quả

Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Làm như nào để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng là câu hỏi mà nhiều ứng viên đặt ra ngay từ bước viết thư xin việc. Dấu ấn ban đầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên rất quan trọng, nếu như tạo ra dấu ấn tốt thì chắc chắn bạn sẽ loại bỏ được những ứng viên có năng lực ngang hàng với bạn.

Các kỹ năng Người tìm việc cần có Tìm việc làm Siêu Nhanh!

Các kỹ năng Người tìm việc cần có Tìm việc làm Siêu Nhanh!

Các kỹ năng người tìm việc cần có để quá trình tìm kiếm việc làm trở lên nhanh chóng và dễ dàng nhất mà bạn cần biết để áp dụng ngay một cách siêu hiệu quả để việc làm mong ước trong tầm tay!

Những việc ứng viên cần chuẩn bị khi đi xin việc

Những việc ứng viên cần chuẩn bị khi đi xin việc

Hầu hết các sinh viên vừa tốt nghiệp thường lo lắng làm sao để tìm được việc khi ra trường trong khi chưa có kinh nghiệm thực tiễn và kỹ năng chưa nhiều. Đừng lo lắng, bởi chỉ cần biết cần làm gì thì cơ hội công việc chắc chắn sẽ đến với bạn.

Những tiêu chí mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên qua Cv

Những tiêu chí mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên qua Cv

Để chinh phục được nhà tuyển dụng thì cv là một điều đầu tiên mà ứng viên tiếp cận với nhà tuyển dụng. Thông thường nhà tuyển dụng chỉ dành ra một thời gian rất ngắn ngủi đối với một bản CV và chỉ dành ra vài giây để xem tổng quan một bộ CV. Vậy trong thời gian ngắn ngủi ấy thì đâu là những thông tin mà nhà tuyển dụng thực sự quan tâm.

https://timviec365.vn/tuyen-dung

https://timviec365.vn/tuyen-dung

Thời điểm sinh viên các trường tốt nghiệp là giai đoạn cao điểm của tuyển dụng. Tuy nhiên, để thu hút được các ứng viên sáng giá thì nhà tuyển dụng phải lập ra những chiến lược hiệu quả. Có như vậy thì mới tuyển dụng được nguồn lao động chất lượng về làm việc cho doanh nghiệp mình.

Cách chọn công việc phù hợp với bản thân

Cách chọn công việc phù hợp với bản thân

Cho dù bạn đang tìm kiếm công việc hay đang làm việc tại một vị trí ổn định thì đánh giá về bản thân thực sự là một điều cần thiết. Đánh giá cá tính của bạn, đánh giá trình độ của bạn và khám phá danh sách công việc sẽ là các bước để tìm ra công việc phù hợp với bạn. Đây là công việc tưởng chừng như khó khăn tuy nhiên khi bạn bắt tay vào làm theo từng bước thì nó lại trở nên khá đơn giản. Bạn thậm chí có thể thấy nó khá thú vị!

Những khó khăn của một nhân viên bán hàng

Những khó khăn của một nhân viên bán hàng

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ trên các lĩnh vực tại thành phố Hà Nội thì việc làm bán hàng đã trở nên rất lỗi quen thuộc, người tìm việc bán hàng tại hà nội có thể tìm cho mình một công việc phù hợp ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Một người bán hàng giỏi không phải là điều dễ dàng gì đối với những ai không có đam mê với nghề này. Dưới đây là những thông tin mà chúng tôi muốn chia sẻ cho các bạn về khó khăn và cơ hội mà một người bán hàng luôn phải đương đầu.

Những lý do khiến bạn nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường

Những lý do khiến bạn nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường

Rất nhiều công ty hiện nay mở rộng chính sách tuyển dụng nhân viên vừa mới ra trường. Nhiều công ty còn sẵn sàng chi ra một khoản kha khá để đầu tư vào công tác đào tạo để lấy nguồn nhân sự chất lượng cho công ty mình. Các công ty nhận được gì từ một sinh viên mới ra trường kinh nghiệm thì không có, kỹ năng làm việc cũng không? Hãy cùng công việc làm hôm nay tìm hiểu kỹ hơn về những lợi ích đó nhé.

Tìm việc làm khi mới 16 tuổi như thế nào

Tìm việc làm khi mới 16 tuổi như thế nào

Hiện nay trong thị trường việc làm nguồn ứng viên có độ tuổi từ 16 – 18 đang rất lớn vậy nên các nhà tuyển dụng tìm ứng viên ở độ tuổi này cũng không phải hiếm. Tuy vậy, nhiều thanh thiếu niên muốn kiếm việc làm, cho dù đó là giúp đỡ gia đình họ hay chỉ đơn giản là có tiền chi tiêu riêng của họ nhưng cũng không dễ dàng. Vậy nếu bạn đang ở độ tuổi này hay có người thân bạn bè như vậy thì nên tìm việc làm như thế nào?

6 biểu hiện chứng tỏ ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt

6 biểu hiện chứng tỏ ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt

Ngoài tiêu chí tuyển ứng viên qua năng lực, nhà tuyển dụng còn muốn sở hữu những ứng viên có kĩ năng mềm tốt, vậy làm thế nào để nhà tuyển dụng có thể đánh giá chính xác ứng viên qua buổi gặp mặt đầu tiên. Hãy để TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM bật mí cách phát hiện nhân tài qua bài viết dưới đây nhé.